武汉音乐学院后勤基建管理处饮食中心招聘财务人员1人，报名时间2024年4月29日截止，本科起

　　根据学校工作需要，现面向社会公开招聘饮食中心财务工作人员1名，用工形式为劳务派遣。现将有关事项公告如下：

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　（2）严格遵守和维护财经纪律，做好学校食堂各项帐务，做到帐户设置合理，科目应用恰当、正确、及时、完整地记帐和算帐；

　　（3）加强食堂的伙食成本(含直接成本和间接成本)核算，及时计算出伙食盈亏，编制上报食堂资金平衡表和食堂资金损益表；

　　（4）按期编制财务报表，做到正确、及时、全面反映伙食经济活动情况和财产、资金变化等管理帐目使用情况；

　　（5）妥善保管一切会计档案、包括原始凭证、记帐凭证、帐本、报表、收据等，以便有关部门查阅；

　　（4）在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

　　（2）报名方式：应聘者请于2024年4月29日前将《武汉音乐学院饮食中心工作人员报名登记表》（见附件）、个人简历、身份证、身体健康证明、学历学位证书、相关资格证书、相关证明材料的扫描件汇总成一个PDF电子文件(文件以“姓名+财务人员”命名)发送至邮箱。如有问题，可电话咨询杨老师，联系电线）关于相关时间节点：年龄即为1984年1月1日以后出生，报名所需其他各类证件资料须于报名截止日前取得。

　　（2）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

　　（3）凡与武汉音乐学院教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名表中“需要说明的其他情况”栏逐一填写清楚。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

　　根据应聘者面试成绩，按招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定进入体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定，由我校统一组织，在湖北省三甲医院进行。

　　拟聘人选自愿放弃或体检不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　对公示期满无异议的，办理聘用手续，实行岗位管理，学校按照规定缴纳五险一金。试用期六个月，聘期三年新利体育。聘期考核合格，根据岗位需要，经学校及本人同意可以续签。拟聘用人员无正当理由逾期，自接到通知3日内不报到的，取消聘用资格。我校可根据需要递补。

　　2024武汉碧桂园学校中小学教师招聘要求一线教师应具有本科以上学历，45周岁以下

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　　2024武汉音乐学院本科教育教学审核评估办公室招聘编外人员1人，报名时间2024年4月15日截止，本科起报

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　　武汉音乐学院后勤基建管理处饮食中心招聘财务人员1人，报名时间2024年4月29日截止，本科起

　　根据学校工作需要，现面向社会公开招聘饮食中心财务工作人员1名，用工形式为劳务派遣。现将有关事项公告如下：

　　1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　（2）严格遵守和维护财经纪律，做好学校食堂各项帐务，做到帐户设置合理，科目应用恰当、正确、及时、完整地记帐和算帐；

　　（3）加强食堂的伙食成本(含直接成本和间接成本)核算，及时计算出伙食盈亏，编制上报食堂资金平衡表和食堂资金损益表；

　　（4）按期编制财务报表，做到正确、及时、全面反映伙食经济活动情况和财产、资金变化等管理帐目使用情况；

　　（5）妥善保管一切会计档案、包括原始凭证、记帐凭证、帐本、报表、收据等，以便有关部门查阅；

　　（4）在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

　　。（2）报名方式：应聘者请于2024年4月29日前将《武汉音乐学院饮食中心工作人员报名登记表》（见附件）、个人简历、身份证、身体健康证明、学历学位证书、相关资格证书、相关证明材料的扫描件汇总成一个PDF电子文件(文件以“姓名+财务人员”命名)发送至邮箱。如有问题，可电话咨询杨老师，联系电线）关于相关时间节点：年龄即为1984年1月1日以后出生，报名所需其他各类证件资料须于报名截止日前取得。（2）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实基建、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

　　（3）凡与武汉音乐学院教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名表中“需要说明的其他情况”栏逐一填写清楚。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

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　　拟聘人选自愿放弃或体检不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　对公示期满无异议的，办理聘用手续，实行岗位管理，学校按照规定缴纳五险一金。试用期六个月，聘期三年。聘期考核合格，根据岗位需要，经学校及本人同意可以续签。

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